当組合について
院長からの紹介
私たちは、国際化の流れの中で、開発途上国のエンジニアリング分野における技術移転、若手人材の育成、若い世代の夢の翼、経済発展に貢献したいと考え、2018年にACE連合を設立しました。 「相互支援・協力・発展」を理念としています。そして、地域社会や会員企業とともにより良い未来を築いていくことを目指します。
柔軟な対応力で、受け入れ企業の外国人人材採用時に必要なビザ手続きをサポートします。同時に、インターン生が新しい環境にすぐに適応し、日本での仕事をうまく遂行できるよう、エントリーからインターンシップのプロセス全体までサポートします。これにより、受け入れ企業の負担が軽減されるだけでなく、労務協力の効率化にもつながります。
私たちは、平和と繁栄の世界に向けて、皆様の目標を達成するために皆様とともに努力を続けることに全力を尽くします。
心より感謝申し上げますとともに、今後ともご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
組合理事ファム・ティ・ヌン
組合の特徴
専門スタッフ
組合のスタッフには、日本の文化的および法的生活に関する豊富な経験と知識を持つ日本人従業員とベトナム語、中国語、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュの常駐通訳者が含まれており、インターン、組合、受け入れ企業の間の橋渡し役として、受け入れプロセスを支援します。スムーズにスキルインターンシッププログラムが当初の目標を達成できるようにします。
弁護士や行政の専門家と協力する
法的リスクを最小限に抑え、受付が迅速かつスムーズに行われるよう、あらゆる面で弁護士と連携しております。
多言語対応
緊急事態が発生した場合には、インターンの母国語で常に対応できるよう準備を整えています。
派遣会社との緊密な連携
質の高い人材育成環境を備えた派遣会社と提携
さまざまな面でのサポート
1. 企業の人材発掘・面接支援
2. 受取企業に代わって、受取手続きに必要な書類手続きを行います。
3. 住民登録、銀行口座開設、健康保険などの事務手続きをインターン生にサポートします。
4. インターン生の生活サポート
• インターンの活動中に生じた個人的な問題や問題を解決する
• インターン生がすぐに適応できるよう、日本の文化、法律、習慣に関する情報と指導を提供します。
5. インターンシッププロセス中のサポート
• 仕事関連の指示文書の翻訳をサポートします。
• 必要に応じて職場で通訳する
• 言葉の壁など職場で生じる問題を解決するために、インターンと受入企業の間の仲介者として機能します。
• 労働条件を検査および監視し、労働時間、労働安全、その他の福利厚生に関する規制が遵守されていることを確認します。
6. 教育訓練
• 日本の法規制と交通安全に関する研修セッションを企画します。
• 認定試験のためのトレーニングのサポート
• 仕事に必要な翻訳文書を提供します。
定期的に確認して報告する
• インターン生の勤務状況や生活状況を定期的に確認し、インターン生の希望やアイデアを聞き、問題を早期に発見し、迅速に介入します。
• 法律の遵守を徹底するために、労働管理組織および関連当局に定期的に報告します。
